Capaian Kinerja KKP Kelas III Tembilahan

Indikator Kinerja yang ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2022 yang diperjanjikan oleh Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Tembilahan kepada Direktur Jenderal P2P, yaitu:

1.     Indeks deteksi Faktor Risiko dipintu masuk negara tercapai sebesar 0,91 dari target 0,90, dengan capaian kinerja 101,11%

2.     Persentase faktor risiko penyakit dipintu masuk yang dikendalikan pada orang, alat angkut, barang dan lingkungan tercapai sebesar 100% dari target 97%, dengan capaian kinerja 103,09%

3.     Indeks Pengendalian faktor risiko dipintu masuk negara tercapai sebesar 0,93 dari target 0,90%, dengan capaian kinerja 103,33%

4.     Nilai kinerja anggaran tercapai sebesar 80,28 dari target 85, dengan capaian kinerja 94,45%

5.     Nilai Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran tercapai sebesar 94,89 dari target 93, dengan capaian kinerja 102,03%

6.     Kinerja implementasi WBK satker tercapai sebesar 85,72 dari target 75, dengan capaian kinerja 114,29%

7.     Persentase ASN yang ditingkatkan kompetensinya tercapai sebesar 68,89% dari target 60%, dengan capaian kinerja 114,82%

Dari 7 Indikator Kinerja tersebut terdapat 1 indikator kinerja yang tidak mencapai target, yaitu:

Nilai kinerja anggaran target sebesar 85, tercapai hanya 80,28, sehingga capaian kinerjanya sebesar 94,45%

KKP Kelas III Tembilahan Mengikuti Desk Evaluasi Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) Tingkat Nasional

kespeltbhn-Senin, 12 September 2022 KEMENPAN-RB melaksanakan Desk Evaluasi Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) Tingkat Nasional pada Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Tembilahan. Pelaksanaan desk evaluasi ini dilakukan secara virtual melalui zoom meeting.

Kepala kantor beserta seluruh jajaran dan koordinator 6 area pembangunan zona integritas, serta seluruh agent of change (AOC) Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Tembilahan mengikuti penilaian tersebut.

Desk evaluasi yang dilakukan diruang rapat KKP Kelas III Tembilahan tersebut meliputi pemaparan Kepala Kantor terkait Perubahan yang terjadi setelah adanya penerapan WBK serta penyampaian inovasi-inovasi yang telah dibuat/digagas oleh agent of change, serta diskusi (tanya jawab).

Semoga Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Tembilahan dapat mencapai WBK Tingkat Nasional guna meningkatkan kualitas pemangku kepentingan, sehingga terwujud pelayanan publik yang lebih baik kepada masyarakat/pengguna jasa.timppid